中英携手探讨性别平等及气候变化
2021年3月15日—— 今年国际妇女节的主题是“选择挑战”（Choose to Challenge），即挑战性别不平等，打破针对女性行为和能力的刻板印象，提高社会的包容性。今年11月，英国将主办《联合国气候变化框架公约》缔约方大会第二十六届会议（简称COP26）, 届时各国将探讨携手应对气候变化的威胁。因应这一背景，英国驻广州总领事馆于近日举办了一场探讨性别平等与气候变化的关系的活动。
（活动现场）
在全球范围内，女性比男性更容易遭受气候风险的伤害。这是由于女性面临着更多的歧视、性别差距和社会文化障碍所导致的结果。例如，由于自然灾害而流离失所的人中，妇女和儿童占80％。女性占世界贫穷人口的比重更大，而且往往无法同男性一样获得相当的教育、信息和信贷等资源，而这些资源有助于女性应对不断变化的气候影响。
气候变化也加剧了现有的不平等现象，例如，它影响了女孩的教育，在一些发展中国家发生自然灾害之后，女孩们往往是第一个辍学养家的，这还会导致进一步的性别暴力行为，以及对女性和女孩的剥削。
英国驻广州总领事贺颂雅表示：“英国在帮助缩小性别平等和气候行动的差异方面发挥着积极作用。英国将性别平等和包容纳入国内政策，以帮助我们在2050年之前实现净零排放的目标。例如，在清洁能源领域，英国在提高女性技能和专业知识及女性参与海上风电等方面，都进行了投资。作为COP26筹备工作的一部分，英国政府与顾问团体进行了广泛的交流和咨询，包括女性CEO和青年团体。为COP26大会效力的英国高级领导层中，有45％是女性。”
（英国驻广州总领事贺颂雅发言）
同时，英国正在支持国际性的“女性谈判者指导计划”，为当前和未来女性气候领导者提供公平竞争的环境，增加竞争实力。英国还将性别平等纳入其国际气候项目中，例如帮助女性和女孩培养对气候风险的抵御能力，使更多的女性参与备灾工作中，并在气候融资中纳入性别平等和社会包容的考量。
本次大会邀请了国内外的嘉宾进行线上及线下分享，包括英国碳简报（Carbon Brief）网站科学记者Ayesha Tandon，励媖深圳（Lean In Shenzhen）创始人雷蕾娅，中华女子学院国际教育学院院长及法学副教授李莹，她同时也是英国政府志奋领奖学金获得者，以及中国农业大学人文与发展学院教授汪力斌。来自中英两国的专家学者聚焦女性在气候变化、环境保护和可持续发展等领域的重要作用，探讨性别平等与气候变化的关联。在后疫情重建经济、绿色复苏中，共创一个更平等更开放的社会环境，可促进更好的协同应对气候变化危机及自然环境挑战。
本次活动是英国驻华使领馆在中国发起的“Be Yourself 做妳自己”系列活动的其中之一，该活动致力于在社会和经济方面助力女性，今年是该主题活动进行的第五年。
