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任正非谈AI大模型:98%是对工业社会、农业社会的促进

发表时间:2023-03-18 11:49:06  来源:网友上传推荐好文章 有侵权请联系删除  浏览:次   【】【】【
近日,深圳大学官网发布了文章《擦亮花火、共创未来——任正非在“难题揭榜”花火奖座谈会上的讲话》。任正非在讲话中表示,华为现在还属于困难时期,但在前进的道路上并没有停步。2022年华为的研发经费是238亿美元,几年后随着利润增多,在前沿探索上还会继续加大投入。

近日,深圳大学官网发布了文章《擦亮花火、共创未来——任正非在“难题揭榜”花火奖座谈会上的讲话》。任正非在讲话中表示,华为现在还属于困难时期,但在前进的道路上并没有停步。2022年华为的研发经费是238亿美元,几年后随着利润增多,在前沿探索上还会继续加大投入。

任正非称,华为与高校的合作是在一定的技术边界内探索人类的未来;2012实验室是以基础理论及应用理论为基础,探讨现实性的可能,没有目标考核;产品线是对产品的商业成功负责。大致分为三个阶段,随着经济实力的增长,会不断扩大对外合作的“喇叭口”。

华为MetaERP今年4月官宣,逐步克服断供的尴尬

任正非表示,华为过去用了近二十年时间,在基础理论上作了准备,投了几千亿培养了一批研究基础理论的科学家、技术诀窍的专家。他们一直在爬科学的“喜马拉雅山”。当华为受打压时,就请这些科学家到“山脚”来“放羊”“种地”,拿着“手术刀”参加“杀猪”的战斗。

谈及制裁限制,任正非介绍,华为用三年时间内完成13000+颗器件的替代开发、4000+电路板的反复换板开发…标点差错直到现在所使用的电路板才稳定下来,因为华为有国产的零部件供应了。他透露,今年4月,华为的MetaERP将会宣誓,完全用自己的操作系统、数据库、编译器和语言……做出了自己的管理系统MetaERP软件。

任正非称,MetaERP已经历了公司全球各部门的应用实战考验,经过了公司的总账使用年度结算考验,华为公司的账是业界中很复杂的,已成功地证明MetaERP是有把握推广的。许多设计工具也上华为云公开给社会应用,逐步克服了断供的尴尬。

“过去我们大量的研究都与西方国家大学合作,目前已开始和国内大学加强合作,这与我个人的指导思想变化有关系。我们往更前沿走的路上,逐步也会在国内加强这方面的合作。”任正非表示。

任正非还强调,校企之间的合作应该是几年一报就行。别把时间浪费去写报告,科学研究报给谁,只有报给自己,因为科学是无尽的前沿。“我们拨了款,你们就去研究,研究完公开就行。”

AI大模型会风起云涌,98%是对工业社会、农业社会的促进

在提问交流环节,任正非在回答华为在未来技术人才和高校合作的具体措施时,他表示,科学与技术是两个不同的概念,科学是发现,技术是发明。教育总是追求结果,学生思想就会被约束。所以,不能太实用主义,以需求为导向,牵引中国前进是不够的。教育应该放开让学生“胡思乱想”,只要他想的逻辑相吻合,就不要去约束他。读书是为了拿到开门的“钥匙”,关键是读一个方法学,运用知识的方法比知识更重要。因为知识可以在互联网上获取,怎么组合、怎么拼接,这就是大学要学习的。而企业的需求是现实性的,因为必须要解决现实问题,但教育不应该集中在现实需求上,要面向未来。

此外,在谈及AI大模型时,任正非认为,未来在AI大模型上会风起云涌,不只是微软一家。人工智能软件平台公司对人类社会的直接贡献可能不到2%,98%都是对工业社会、农业社会的促进,AI服务普及需要5G的连接。德国之所以这么挺华为的5G,因为它要推进人工智能对德国工业的进步,德国很多工厂的生产无人化;中国的湘潭钢铁厂,从炼钢到轧钢,炉前都无人化了;天津港装卸货物也实现了无人化,代码一输入,从船上自动把集装箱搬运过来,然后用汽车运走;山西煤矿在地下采用5G+人工智能后,人员减少了60%-70%,大多数人在地面的控制室穿西装工作……这些都是已经大规模使用的例子,在这些过程中,最终对人类的贡献是很大的。

任正非表示,大家要关注应用,尤其是工业、农业社会的应用,模型的应用有时比模型本身还有前途。“但是我们公司除了会做AI的底层算力平台,应用平台不是我们的选项。我们公司别的都不会,所以我们只好聚焦在这方面,为建立一个适应社会需求的算力平台而奋斗。底层平台会开放这点是徐直军对我讲的设想,在2%的平台贡献里,我们占一点点就行。ChatGPT对我们的机会是什么?它会把计算撑大,把管道流量撑大,这样我们的产品就有市场需求。”

任正非在谈及个人的领导力、个人的英雄主义时表示,华为公司内部叫“一杯咖啡吸收宇宙能量”,主要是集体智慧互相挤压、互相冲击,你的思想点燃他的火花,他的火花燃起了熊熊大火。因此,个体的发明要有群体的平台,把火花变成熊熊大火。怎么把这个平台团结起来?大家就会一心一意去抬一个“轿子”。

此外,任正非在座谈中还介绍了华为设立“难题揭榜火花奖”,旨在表彰对于产业界和科学界作出重大贡献的老师们,评选最具有解决产业难题潜力和科学理论突破的价值观点。他表示:“我们不能太小气,老师揭榜以后要给予相应的奖金和表彰,把精神激励和物质激励结合起来。”

采写:南都湾财社记者 程洋

来源:南方都市报


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