人才招聘的过程中，吸引人才变得越来越困难，也越来越昂贵。随着数字化时代的普及，企业所有信息都可以在网上查询到，给候选人带来更多选择的同时，招聘软件管理系统能够帮助企业准确了解到候选人的参与到，帮助企业判断应聘哪个候选人才，那么人才招聘系统的架构是怎么样的？本期文章就带大家了解了解~

1、职位发布:对于企业而言,人才招聘APP开发大的价值就是能帮助企业招贤纳才.因此发布人才招聘职位是步,企业可以根据自身职位需求发布求职信息。

2、简历筛选:企业能通过此功能对求职者投递的简历进行筛选.也能根据条件对公开简历进行筛选。

3、邀请面试:当企业帅选出满意的简历后能通过邀请面试功能通知求职者面试时间、地点交通指引等信息。

以上就是关于人才招聘系统的架构。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多人才招聘系统的相关知识，可以关注广州易合网技术有限公司进行更多内容了解哦，我们每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。