针对郑州企业申请建筑乙级设计资质的费用优化方案，可以参考以下分点表示和归纳的内容：

一、费用分析与优化方向

基础费用：
固定费用：包括审核费、软件费、证书费等，这些费用通常较为固定，但企业可以关注政策变动，以获取可能的费用减免或优惠。
培训费用：考虑内部培训或在线学习平台，降低外部培训成本。
人员配备成本：
优化人员结构：根据企业实际情况，合理调配现有人员，避免不必要的岗位重复或空缺。
挂靠与合作：对于某些稀缺的专业技术人员，可以考虑采用挂靠或合作的方式，降低全职聘用成本。
薪酬管理：根据市场行情和企业实际，合理制定薪酬体系，避免过高或过低的薪酬支出。
社保费用：
合理规划社保缴纳：根据企业实际情况和人员需求，选择合适的社保缴纳方案，降低社保费用支出。
中介服务费用：
比较选择：在选择资质代办机构时，要综合考虑其服务质量、经验和价格，选择性价比较高的机构。
自助申请：对于有一定经验的企业，可以考虑自助申请，以降低中介服务费用。
二、具体优化措施

提前规划与准备：
提前了解政策要求和市场需求，做好充分准备，避免在申请过程中因准备不足而增加额外成本。
加强内部培训：
通过内部培训或在线学习平台，提升现有人员的专业技能和知识水平，减少外部培训需求。
合理利用外部资源：
与行业协会、专业组织等建立联系，获取政策信息、培训资源等支持，降低企业成本。
优化人力资源管理：
建立合理的人员配备和薪酬体系，确保人员成本与企业实际需求和财务状况相匹配。
关注政策变动：
密切关注政策变动和行业动态，及时调整申请策略和费用预算，确保企业能够顺利获得建筑乙级设计资质。
三、归纳与总结

通过以上优化方案，郑州企业可以在申请建筑乙级设计资质的过程中，有效降低费用支出，提高申请效率。在具体实施过程中，企业应根据自身实际情况和市场需求，灵活调整优化措施，确保申请工作的顺利进行。