一、高级技术人员
技术负责人/总工程师：1名，具备高级职称和丰富的水利工程设计经验。
高级水利规划工程师：若干名，负责灌溉排涝工程的整体规划与设计。
高级水工结构工程师：若干名，负责水利结构的设计。
高级水文地质工程师：若干名，负责地质勘察和评估工作。
高级水土保持工程师：若干名，负责水土保持方案的设计与实施。
二、中级技术人员
中级环保工程师：若干名，负责评估工程对环境的影响。
中级电气工程师：若干名，负责灌溉排涝工程的电气系统设计与维护。
中级工程造价工程师：若干名，负责工程的成本估算和预算。
中级水力机械工程师：若干名，负责水利机械的选择和应用。
中级暖通工程师：若干名，负责相关暖通系统的设计与维护。
中级建筑工程师：若干名，负责相关建筑设计和管理工作。
中级观测工程师：若干名，负责工程实施过程中的监测和观测工作。
三、行政管理人员
行政主管：1名，负责公司日常行政事务的处理和协调。
行政助理：若干名，协助行政主管处理行政事务。
四、财务管理人员
财务主管：1名，负责公司的财务管理和会计核算工作。
会计：若干名，负责具体的账务处理和报表编制。
请注意，这只是一个基本的清单，具体的人员配置会根据企业的实际需求进行调整。在申请乙级灌溉排涝资质时，企业还需要确保每个岗位的员工都具备相应的专业背景和经验，并且数量满足资质申请的要求。
此外，企业还需要准备相关的申请材料，如申请表、企业法人营业执照、企业近三年验收合格的施工业绩、公司章程、组织机构及人员分布图、业务专业技术人员学历及工作证明等。在准备这些材料时，企业应确保所有员工的资料齐全、真实，并符合相关的规定。
最后，新申请乙级灌溉排涝资质的企业还需要注意，办理资质的过程可能需要一定的时间，因此应提前做好准备，并随时关注相关政策的更新和变化。
